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“人力资源管理体系建设”---翰成咨询与深大建筑携手合作

深圳市深大建筑工程有限公司成立于2017年,总部位于深圳市宝安中心地段。公司拥有过地基基础工程专业承包壹级资质,市政公用工程施工总承包二级资质,是一家一体化现代型企业。为公司的长远发展奠定了稳健基础。致力于为各大建设单位提供专业的工程技术及一流的管理服务,荣获多家建设单位的一致好评。

合照.jpeg深大建筑项目小组与翰成咨询团队合照

2022年11月,深圳市深大建筑工程有限公司(以下简称“深大建筑”)携手翰成咨询组织与人力资源管理提升咨询项目。翰成顾问团队入驻深大建筑,通过与深大建筑经营团队研究探讨,主要围绕组织发展、薪酬战略和科学运营等展开优化。在理解企业发展战略与业务的基础上,结合大量企业实践经验,帮助企业建立高效的战略性人力资源管理体系,优化组织效率,界定责、权、利,完善约束机制和激励机制,使组织发展、绩效管理体系、薪酬管理体系充分支撑公司的经营战略,以实现深大建筑管理体系搭建,增强市场竞争力。

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深大建筑总经理:刘总

启动会由人力资源王经理支持,总经理刘总宣布项目启动。

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项目总监:张爱珍老师

项目总监张爱珍老师从文化、组织、机制三方面详细汇报了调研发现的核心问题,以“信心比黄金重要”为引,阐述了“重建信用”的重要性。

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项目经理:刘啸老师

项目经理刘啸老师在启动会上简要汇报了项目内容与实施计划,项目管理规定之积分与奖惩机制。

深大建筑财务总监:古总

深大建筑项目经理:周经理

深大建筑安全部主任:徐主任

启动会上,深大建筑古总、周经理和徐主任作为深大建筑管理者代表发言,表达对该项目期望与支持,并希望本次项目让深大建筑有跨越性的进步与发展。

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组织设计培训

启动会还开展了组织设计培训,张老师讲解了组织架构的演变、组织设计与优化原则等知识。

会议结束时,刘总做了总结性发言,希望翰成咨询和深大建筑一道建立起符合深大建筑现状的管理体系,助力公司发展,共赢未来!

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会后,刘总邀请参会人员共进晚餐,在庆祝项目启动的同时,让各地项目人员感受公司氛围。

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